北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班
【教育單位】
北京大學是教育部直屬的國家重點 大學，位列國家“雙一流”大學和學科建 設首位。北京大學經濟學院始于1902年的 京師大學堂商科和1912年的經濟學門（系） 是北京大學歷史最悠久的院系之一，也是 中國高等院校中最早建立的專門的經濟系 科。北京大學經濟學院的馬克思主義政治 經濟學、西方經濟學、國際經濟學、中外經濟史學等學科傳統深厚，享譽學界 。財政學、金融學、風險管理與保險學、人口資源與環境經濟學等新興學科特 色鮮明，發展迅猛。目前經濟學排名已經進入全球ESI指數的前1%行列，居國內 領先地位。研究成果對我國的經濟改革與社會發展產生著重大的影響和推動作 用，為改革開放和新時代中國特色社會主義建設做出了重要的智力貢獻。 北京大學經濟學院是國家教育部確定的“國家經濟學基礎人才培養基地” 和“全國人才培養模式創新實驗區”。教育目標是為未來大師級的學者、大企 業家、大科學家、大政治家注入優秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術 底蘊、重要的學術地位、不斷創新的人才培養模式，吸引著來自全國乃至世界 各地的優秀學子。
【研修背景】
企業變革與創新成為現代企業健康持續發展一個常態，其業務模式變革、 組織文化變革和價值導向變革要求企業員工在自我與企業關系認識、自我與工 作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調整并形成新的認知。而人力資源 管理作為現代企業制度中的重要組成部分，目前已經逐漸被納入到企業發展戰 略規劃中，成為企業謀求發展壯大的核心因素，也是企業在市場競爭中立于不 敗的至關重要的因素。 “北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰略高度的角 度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化 的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官，以促進企業人力資源管理工作全面 創新發展，發揮人力資源管理的戰略杠桿效應，促進企業戰略目標的達成與實現。
【課程價值】
權威師資力量 北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家，實現學院派和實 戰派完美結合。 教學模式豐富 課堂講授、小組討論、案例分析等。 課程體系與時俱進 課程設計與時俱進，注重操作性及實戰性。 行業交流知行合一 組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活 動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡，與來自不 同領域的校友交流碰撞。
【招生對象】
企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員；企業 董事長、總經理等決策層與高管層人員（建議集團或公司人力資源部門經理級 別以上同時參加）。
【服務管理】
由經驗豐富的班主任專職管理，確保良好的教學質量及教學環境。班主任 組織選舉班委會，組織學員聽取專家講座、參與專業研討、參加豐富多彩的學 生活動，使您的學習經歷更加充實。
課程設置
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模塊一：【通用課程】 | 模塊二：【專業課程】 | 模塊三：【標桿人本文化】 |
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人力資本經濟學 新形式下的人力資源管理 組織行為學 管理心理學 TTT培訓師培養 傳統文化與領導力哲學 |
戰略人力資源管理 創新組織的人力資源管理 選人用人與培養人 能力素質模型的建立與應用 績效管理與員工激勵 最佳雇主的塑造 員工關系管理與勞動爭議處理 企業大學與培訓體系建設 | 奈飛文化 海爾文化 華為文化 |
師資介紹
擬安排以下主講老師，具體授課以實際安排為準：
張亞光: 北京大學經濟學院副教授，博士生導師；現任北京大學經濟學院副院 長，黨委委員；北京大學人文社會科學研究院工作委員會委員。
秦雪征：北京大學經濟學院副院長、教授、博士生導師；北京大學中國衛生經 濟研究中心，客座研究員。
李 虹：北京大學經濟學院教授，博士生導師；北京大學首都發展研究院副院； 北京大學國家資源經濟研究中心主任。
唐興通：創新增長顧問、社群營銷專家，專注創新研究 20 年。全球創新大師EM·羅杰斯先生在中國合作者與翻譯。硅谷創新教練杰弗里·摩爾（微 軟、salesforce 等轉型顧問）在中國合作者。
王 霆：中國政法大學商學院教授，博士生導師，學術委員會主席。國家公派美國斯坦福大學訪問學者。目前擔任中國政法大學人力資源開發與管 理研究中心主任。曾擔任中國政法大學商學院副院長，MBA 教育中心副 主任。2012 年入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”。
張一弛：北京大學光華管理學院教授，兼任光華管理學院創新與創業中心執行主任。研究成果曾獲北京大學科研成果一等獎和北京市哲學與社會科 學研究成果二等獎。
王新超：北京大學光華管理學院副教授。主要研究興趣：員工激勵，領導行為， 人員選拔與培訓，組織咨詢診斷。
姚 翔：北京大學心理與認知科學學院副教授，副院長；心理與行為健康北京市重點實驗室副主任；中國社會心理學會應用心理學分會副秘書長； 中國心理學會工業心理學分會理事。
張智勇：北京大學心理與認知科學學院副教授；北京社會心理學會理事副秘書長。主要研究興趣：管理心理學、領導技能開發、社會心理學、人格 結構。
許玉林：中國人民大學勞動人事學院教授，美國加州伯克利大學高級訪問學者， 博士生導師；中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。
丁守海：中國人民大學教授；中國人民大學國民經濟管理系副主任；曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管。
【學習時間】 一年，每月上課一次，一次兩天，共20天課程。
【授課地點】 北京大學
【證書管理】 學完全部課程并考核合格后， 由北京大學頒發學校統一編號的培訓結業證書，證書蓋北京大學公章， 證書編號可登陸北大網站查詢；并可通過結業證書申請北大校友卡，享受北大校友待遇。
【學費標準】
培訓學費：￥32800 元/人/期，上課期間食宿及其它費用自理。 培訓學費由北京大學財務部在開班前統一收取，開具中央非稅收入統一票據，并嚴格執行有關財務規定。請學員將學費匯至北京大學帳戶。
【匯款方式】
戶 名：北京大學
開戶行：工行北京海淀西區支行
帳 號：0200004509089131151
在匯款單“用途”欄里務必填上“經濟學院+CHO研修班+學員姓名”。 匯 款后請將銀行匯款回單復印件發送給教務組。
【報名流程】 填寫報名表→郵寄報名材料和照片→繳納學費→發入學通知書→報到入學
◆ 申請報名：申請者可通過電話索要報名表報名。 報名表填寫后請用電子郵件發送，并同時郵寄報名材料和照片，包括本人身份 證、學歷證明及交費單據。
◆ 確認回訪：經審查合格者，發“交費須知”。
◆ 繳納學費：學員收到“交費須知”后，按要求交納全部學費。
◆ 入學通知：學員交納學費到賬后，將按照北京大學的有關規定開具行政事業 單位統一票據并發入學通知書。
◆ 報到入學：交完費用的學員將辦理入學手續。學員將與經濟學院簽訂《北京大學社會招生非學歷繼續教育培訓項目協議書》。
