授課地點(diǎn)：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

7月5日上午《企業(yè)倫理與最佳雇主塑造》王新超老師

7月5日下午《人力資源數(shù)字化升級》嵇月婷老師

7月6日全天《組織行為學(xué)與管理心理學(xué)》姚翔老師

王新超

北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授。

主要研究興趣：員工激勵，領(lǐng)導(dǎo)行為，人員選拔與培訓(xùn)，組織咨詢診斷

1992年以來主持并參與了多項(xiàng)組織咨詢及研究項(xiàng)目，對中國科學(xué)院人事局、北京市人事局、等的部門進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)與咨詢，以及承擔(dān)國家自然科學(xué)基金會及國家部委委托的研究項(xiàng)目、廣告創(chuàng)意人員的創(chuàng)造性思維特點(diǎn)等。

嵇月婷

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院助理教授，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院兼職研究員，博士。

研究領(lǐng)域?yàn)閿?shù)字化人力資源管理、勞動關(guān)系管理、領(lǐng)導(dǎo)力。

近年來在Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology等國內(nèi)外頂級期刊上發(fā)表了多篇論文。曾在某國有咨詢公司擔(dān)任管理咨詢師，為多家政府機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及事業(yè)單位提供管理咨詢服務(wù)，擁有豐富的政府政策研究和企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

姚翔

北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院長聘副教授，研究員，副院長。

中國社會心理學(xué)會理事、中國心理學(xué)會工業(yè)心理學(xué)分會副主任。

工作領(lǐng)域：組織管理與職業(yè)發(fā)展。研究工作圍繞組織適應(yīng)與組織成員社會化創(chuàng)造力與組織創(chuàng)新，以及職場健康與工作壓力對應(yīng)等三個主題展開。

主要教授內(nèi)容：科學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、科學(xué)決策;職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)健康;績效管理、員工激勵、員工選拔與員工評價等方面的課程。

姚翔

王新超