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張小峰老師簡介

中國人民大學(xué)人力資源管理碩士、博士

華夏基石管理咨詢集團業(yè)務(wù)副總裁、高級合伙人

華夏基石組織與人才發(fā)展研究中心總經(jīng)理

HR賦能工坊品牌創(chuàng)始人、主辦人

多家上市企業(yè)常年顧問


專長領(lǐng)域:企業(yè)人力資源規(guī)劃、集團管控與組織設(shè)計、薪酬績效體系構(gòu)建、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計

咨詢經(jīng)驗:主導(dǎo)中冶交通建設(shè)、溫州移動、江西金象集團、金凱偉業(yè)、北京城建、中債資信、鳳凰城房地產(chǎn)集團、清華同方、中國電建、國家電網(wǎng)-北京電力、中化科技總院、國圖集團、誠和敬投資集團、中國航天、民生銀行信用卡中心、中國中鈔、陽光保險、新疆自治區(qū)人保廳、中電裝備、泰康人壽、國家電網(wǎng)-天津電力、漢能集團、上海盈石等項目方案設(shè)計及落地。


主講課程

《薪酬體系設(shè)計及落地應(yīng)用》

《績效管理十大方法》

《游戲驅(qū)動力一用游戲化思維激活新生代團隊》

《全面認可激勵一數(shù)字時代的員工激勵新模式》

《最優(yōu)人力資源管理實踐與發(fā)展趨勢展望》

《靠組織動力激發(fā)業(yè)務(wù)突破性成長》

《平臺型組織實踐設(shè)計》

《華為人力資源管理十大法寶》

著作: 《時代華納-超越與回歸》 《特殊性人才的培訓(xùn)體系構(gòu)建》 《新時代員工的“管”和“理”》 《幸福企業(yè)胖東來“緣何受挫”》、《自組織-互聯(lián)網(wǎng)時代業(yè)管理新思路》 等

張小峰老師的課程大綱

服務(wù)客戶

部分服務(wù)客戶:

國家電網(wǎng)、中國紙業(yè)、中國鐵通集團、中國信科、中國中鈔、富力地產(chǎn)、中電裝備、首農(nóng)集團、航天科工、中設(shè)集團、中化科技總院、美團、京東、百度金融、中國電建、國圖集團、石藥集團、知乎等

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