晏貴年老師—組織轉型升級中非職權領導力提升的助推者
現任：上海交通大學領導力提升專家
現任：上海交通大學黨史黨建研究中心特聘研究員
現任：上海交通大學安泰管理學院、高級金融學院、人文學院、醫學院
及智慧能源創新學院特聘教授
曾任：上海交通大學人文學院思政教研室原副主任、副教授
【個人簡介】
晏老師擁有30多年大學本科生、碩士研究生培養和企業干部培訓經驗，專注于企業人才體系建設、內在工作驅動力激發與領導力提升研究，在領導力與團隊執行力等方面具雄厚的學術基礎與豐富實踐經驗。
1996年參加首屆中國國際儒商文化研討會，作為上海方面的研究專家，在研討大會上做主旨學術報告；
2003年與AMA顧問一起，引進《Strategic selling》培訓項目，并在本土成功實施；
2004年帶領管理團隊完成零基礎民營企業管理體系建設，并順利通過ISO9001國際品質論證；
晏老師總結了二十多年在企業經營和管理方面的實踐經驗，對于企業如何規范管理、培育歸屬感企業文化，提升組織執行力和管理者領導力等進行了深入的踐行和研究，提出了數字新商業時代卓越領導力實戰系統模型（TNT-Model），為地方省、市、縣級機關部委、醫院、國家電網、國家電投、飛機制造、航天集團、中信集團、中國黃金集團及國內各大銀行提供了500+場授課并多次返聘，獲得眾多企業家及政府機構的高度認同并用于實戰，取得良好的效果。
晏老師現全身心地致力于數字新商業時代組織轉型時期領導力提升的研究與實踐，結合中國傳統文化“修身、齊家、治國、平天下”所具的精神力量，為幫助中國企業家通過領導力的提升和企業內生價值創造實現可持續成長！
【授課風格】
道術結合：晏老師的課程緊扣企業實際經營狀況而展開，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得與大量的情景案例結合在一起，以案例呈現、角色扮演、沙盤演練、小組討論等方式傳授給學員，“道”“術”結合，具有極強的可操作性。
理論與實戰相結合：管理實戰經驗豐富，能深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結構嚴謹給學員以思考與啟迪。
能力培養：晏老師的講授充滿激情，注重激發學員經營的內在動力，結合中國傳統商業精神中的優秀理念，在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的哲學思維和領導風格。
【主講課程】
領導力
《情商領導力》（復購率高）
《“道德經”的領導智慧》（復購率高）
《中國優秀文化與企業家的領導智慧》
《非職權領導力三項修煉---基于組織轉型升級領導力發展TNT模型》（復購率高）
管理類
《學習型組織打造》（復購率高）
《執行力的五項修煉》
《高效能人士的七個習慣》（復購率高）
《沖突管理與高情商溝通》
《德魯克的創新與企業家精神》（復購率高）
《國學智慧與領導干部的管理創新》
《灰度哲學：華為逆勢成長的底層邏輯》
黨建文化
《領導干部的七種能力建設》
《機關干部情緒疏導與壓力管理》
《堅定信仰：中國共產黨為什么能》（復購率高）
《從石庫門到天安門：共產黨人的初心與使命》（復購率高）
《二十大精神解讀：新質生產力與中國式現代化》
《關于國企改革與黨建的重要講話和指示精神》（復購率高）
晏貴年老師的課程大綱
服務客戶
【服務客戶】
總裁班：上海交通大學安泰管理學院、上海交通大學高級金融學院（十次以上返聘）、原上海交通大學海外學院、復旦大學管理學院、陜西華為聯合學院、歐洲商學院等機構。
銀行類：中國銀行（三次返聘）、工商銀行（五次返聘）、光大銀行、民生銀行、郵儲銀行、農商銀行等。
醫藥醫療類：廣東醫科大學、天津醫科大學、輝瑞制藥、暉致醫藥（五次返聘）、天津市第一人民醫院、深圳市第四人民醫院（頒發課程感謝榮譽證書）、成都市第五人民醫院（三次返聘）、德陽市人民醫院、寧波象山市人民醫院、安徽阜陽市人民醫院等。
國有企業：中信集團（三次返聘）、國家電網（十次以上返聘）、中國黃金集團、上海國盛集團、商飛設計研究院、成都飛機制造公司、中國科技航天集團第六、第九研究院（三次返聘）、云南電信（三次返聘）、新金山投資控股集團、汾酒股份集團公司（五次返聘）、四川省建筑設計研究院等。
政府機關：上海市質量技術監督局、上海市藥監局（二次返聘）、云南省疾控中心、浙江省電力黨校（七次返聘）、寧波市鎮海區委黨校、寧波市大榭工業區管委、寧波北侖保稅區管委會、上海市長寧區疾控中心、云南省大理市祥云縣等。
