數字供應鏈與物流高級研修班10月課程詳細安排

張智勇老師

北京大學心理學系副教授。北京社會心理學會理事、副秘書長;北京組織人事研究所助理研究員。

北京大學心理學系理學學士和理學碩士學位;日本法政大學經營學部(人力資源管理)交換研究員;加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者。

研究教學領域:《普通心理學》《社會心理學》《應用心理學》等心理類課程;《組織行為學》《人力資源概論》《管理技能開發》《薪酬管理》等管理類課程。張教授研究集中在社會刻板印象、偏見和歧視的心理機制;招聘與選拔中的社會心理現象及心理機制研究;薪酬激勵與考核方案。

馬錟老師

曾在豐田核心企業擔任生產經理

擁有 20 余年豐富的精益推行和咨詢經驗，長期專注于企業現場改善到供應商精益推進,全價值流程的精益轉型工作。

對高層理念統一及中、基層知識與改善實踐能力培養具有豐富的實戰經驗和項目管理能力。擅長從系統性診斷到轉型策略擬定，進而指導項目團隊實現卓越績效。將精益從生產領域拓展到服務領域，輔導過多個大型集團內部精益服務管理項目。行業涉及機械、重工、金屬加工、家電、電子、通訊、汽車配件,醫療器械、新能源、家具、快消品(乳品、飲用水)行業等,擁有豐富的成功案例。