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授課老師: 盧容
常駐地: 武漢
擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售技巧

破解銷售四大溝通死穴

掌握三腦科學(xué)×GROW模型×FAB公式,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化率翻倍

主講:盧容老師

 【課程背景】 

在客戶需求碎片化、決策鏈復(fù)雜的VUCA時(shí)代,傳統(tǒng)銷售模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn): 

痛點(diǎn)1:70%銷售因“硬推銷”遭客戶抗拒,首單轉(zhuǎn)化率不足20%; 

痛點(diǎn)2:客戶隱性需求難挖掘,80%對(duì)話停留在“產(chǎn)品功能”表面,無法觸達(dá)深層價(jià)值; 

痛點(diǎn)3:客戶忠誠(chéng)度低,復(fù)購(gòu)率不足30%,長(zhǎng)期價(jià)值難以深耕。 

本課程基于三腦科學(xué)、GROW模型、FAB公式三大核心工具,直擊“信任建立需求挖掘價(jià)值傳遞異議處理”全流程,幫助銷售團(tuán)隊(duì)從“推銷員”轉(zhuǎn)型為“客戶賦能者”,實(shí)現(xiàn)客戶終身價(jià)值提升。 

【課程收益】 

掌握3大底層能力:三腦溝通法(安全破冰)、三層次聆聽(聽隱性需求)、漏斗式提問(挖深層痛點(diǎn)); 

運(yùn)用2套成交工具:GROW需求鎖定模型、FAB價(jià)值主張公式,30天內(nèi)客戶轉(zhuǎn)化率提升50%; 

破解4類典型場(chǎng)景:企業(yè)采購(gòu)決策、中小企業(yè)主痛點(diǎn)擊穿、長(zhǎng)期客戶維護(hù)、價(jià)格異議處理; 

輸出1份實(shí)戰(zhàn)計(jì)劃:結(jié)合客戶畫像,制定“高價(jià)值客戶深耕SOP”。 

 【課程特色】 

科學(xué)賦能:融合行為心理學(xué)與神經(jīng)科學(xué),直擊客戶決策路徑; 

實(shí)戰(zhàn)閉環(huán):40%角色扮演(真實(shí)客戶模擬)+30%工具演練+30%案例復(fù)盤; 

結(jié)果量化:附贈(zèng)《通用銷售工具包》(含破冰話術(shù)、異議處理清單、客戶價(jià)值地圖)。 

【課程對(duì)象】 銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售主管(需具備基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn))。 

【課程時(shí)間】 2天(12小時(shí)) 

【課程大綱】 

 一、為什么傳統(tǒng)話術(shù)在VUCA時(shí)代失效? 

1. 客戶決策鏈變革:從“功能對(duì)比”到“價(jià)值認(rèn)同”的三大證據(jù)(數(shù)據(jù):決策周期延長(zhǎng)2.5倍); 

2. 教練式銷售本質(zhì):從“賣產(chǎn)品”到“幫客戶贏”,通過建立長(zhǎng)期信任關(guān)系; 

3. 失敗案例剖析:某企業(yè)因“過度推銷”流失百萬級(jí)客戶。 

4. 識(shí)別目標(biāo)客戶:識(shí)別關(guān)鍵決策人的差異化訴求

> 互動(dòng):小組討論“客戶最反感的銷售行為TOP3”。

二、三腦科學(xué):5分鐘打破客戶心理防線 

1. 決策三腦路徑:爬行腦(安全)→情緒腦(感受)→新腦(邏輯),設(shè)計(jì)漸進(jìn)式溝通節(jié)奏; 

2. 破冰工具包: 

安全錨定:匹配語(yǔ)速/語(yǔ)調(diào)+“柔順劑”話術(shù)(例:“完全理解您對(duì)預(yù)算的顧慮”); 

情緒觸發(fā):用“未來畫面”替代功能羅列(例:“想象三年后您的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)翻倍”); 

3. 角色扮演:企業(yè)采購(gòu)決策者初次拜訪實(shí)戰(zhàn),輸出1套破冰SOP。 

> 案例:某工業(yè)品銷售用“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)愿景圖”促成客戶簽約率提升60%。 

三、GROW模型:挖出客戶隱性需求 

1. 漏斗式提問法:現(xiàn)狀→原因→差距→需求效益,四步穿透表面需求(例:“貴司當(dāng)前生產(chǎn)效率瓶頸是什么?”); 

2. GROW實(shí)戰(zhàn): 

Goal:對(duì)齊客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)(如降本增效、市場(chǎng)擴(kuò)展); 

Reality:診斷現(xiàn)狀痛點(diǎn)(如“現(xiàn)有方案成本超支30%”); 

Option:定制解決方案(如“智能化系統(tǒng)+按效果付費(fèi)”); 

Will:設(shè)計(jì)“零風(fēng)險(xiǎn)”試點(diǎn)行動(dòng)(如“免費(fèi)試用1個(gè)月,見效后簽約”); 

3. 成果檢驗(yàn):模擬中小企業(yè)主溝通,輸出1份需求分析表。 

> 工具:《GROW提問清單》+《客戶痛點(diǎn)診斷模板》。 

四、FAB公式:讓客戶為“不可替代的價(jià)值”買單 

1. FAB黃金話術(shù):功能→優(yōu)勢(shì)→收益,用“那又怎樣?”轉(zhuǎn)換產(chǎn)品價(jià)值(例:“智能系統(tǒng)(功能)→減少人工錯(cuò)誤(優(yōu)勢(shì))→年省200萬成本(收益)”); 

2. 邏輯層次銷售法:從“環(huán)境”到“愿景”,綁定個(gè)人與組織目標(biāo)

3. 對(duì)抗價(jià)格異議:四步法(聯(lián)結(jié)→澄清→聚焦→推進(jìn))破解“太貴”難題。 

> 演練:小組PK“將基礎(chǔ)服務(wù)轉(zhuǎn)化為高端解決方案的價(jià)值話術(shù)”。 

五、實(shí)戰(zhàn)通關(guān):從抗拒到簽單的完整路徑 

1. 全流程沙盤:企業(yè)采購(gòu)決策(預(yù)算博弈)、中小企業(yè)主(痛點(diǎn)擊穿)、

長(zhǎng)期客戶(復(fù)購(gòu)提升)三大場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn); 

2. 點(diǎn)評(píng)與優(yōu)化:講師現(xiàn)場(chǎng)反饋,優(yōu)化溝通盲點(diǎn); 

3. 輸出成果:每人制定1份“30天高價(jià)值客戶深耕計(jì)劃”,明確3個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)。 

> 結(jié)業(yè)儀式:1.01的365次方——每天優(yōu)化1個(gè)銷售動(dòng)作,成就區(qū)域TOP銷售! 


【課程增值】 

附贈(zèng)《通用銷售工具包》:含破冰話術(shù)、漏斗式提問清單、FAB價(jià)值卡片;  

備注:

1.教練式培訓(xùn)不是單向灌輸知識(shí),而是雙向激發(fā)學(xué)員自主思考,不是追求標(biāo)準(zhǔn)答案,而是培養(yǎng)解決問題的能力

2.課程案例會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收集,并根據(jù)實(shí)踐案例演練。也可根據(jù)企業(yè)需求,隨時(shí)調(diào)整。

授課老師

主講課程:《教練式銷售:從成交到客戶價(jià)值深耕》《有效演講技巧》《用成果導(dǎo)向思維成為談判高手》《非暴力溝通》《銷售必備商務(wù)禮儀》《大客戶打造》《教練式銷售溝通:從抗拒到信任的破冰密碼》《AI賦能醫(yī)療銷售:從產(chǎn)品推銷到臨床顧問的躍遷之路》《執(zhí)行力識(shí)別與提升》《領(lǐng)導(dǎo)力躍升:從管理者到變革引領(lǐng)者》《新形勢(shì)下醫(yī)藥管理者必備核心能力》

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